Skillaz - легенда HRTech рынка!

Ведущая компания в области HR-технологий, где каждый день - это возможность воплотить в жизнь самые смелые идеи и влиять на развитие всей индустрии!

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для крупнейших компаний, включая Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.
Мы создаем и внедряем передовые IT-решения, которые определяют новые стандарты в HR-сфере.

Мы создаем инновационные продукты, которые не только упрощают жизнь HR-специалистов, но и оказывают влияние на стратегические решения крупнейших компаний.

Мы - часть крупного блока компаний HeadHunter LLC, что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и нашу репутацию экспертов в сфере HR-технологий.

Готовы взять вызов и присоединиться к команде, которая создает будущее?

При отклике на вакансию требуется сопроводительное письмо о достижениях на предыдущих местах работы.

Обязанности:

Планирование, организация, мотивация и контроль всей деятельности отдела продаж;
Разработка тактики отдела продаж;
Выполнение плана по выручке и KPI. Увеличение объемов продаж и клиентской базы;
Заключение крупных личных контрактов на сумму от 50 млн рублей;
Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для роста продаж;
Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
Оценка и оптимизация процессов продаж для повышения их эффективности;
Совместная работа с другими отделами компании для улучшения продукта и удовлетворения потребностей клиентов;
Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела.

Требования:

Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж – от 5 лет;
Успешный опыт заключения крупных сделок (от 40 млн рублей);
Глубокое знание рынка IT-решений для HR-сферы;
Наличие собственного комьюнити в HR и бизнес сферах;
Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;
Отличные лидерские и коммуникативные навыки;
Способность работать в команде и принимать стратегические решения;
Высокий уровень ответственности, целеустремленности и проактивности.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
Возможность работать с крупными клиентами и участвовать в лучших HR проектах СНГ;
Корпоративная библиотека, скидки на английский язык, регулярные спортивные мероприятия (волейбол, футбол и другие);
Уютный офис с панорамным видом: лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения;
Работа в аккредитованной IT компании;
ДМС inclusive.

Руководитель отдела продаж