Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на массовые позиции;
• Размещение вакансий в источниках;
• Проведение телефонных интервью;
• Холодный поиск кандидатов;
• Взаимодействие с другими службами компании;
• Сбор и проверка документов для трудоустройства;
• Формирование HR-отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание методик подбора и оценки кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис, вахтовый автобус.