Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 200 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Менеджера по обучению и развитию!

Обязанности:

построение системы внутреннего обучения и развития сотрудников компании;
мониторинг уровня развития профессиональных компетенций сотрудников;
планирование, организация и проведение аттестации сотрудников;
планирование и организация конференций и семинаров;
мониторинг и организация внешних курсов и сертификаций;
участие в других hr-проектах.

Требования:

высшее образование;
аналогичный опыт работы от года;
развитые коммуникативные навыки;
опытный пользователь ПК;
системность, ориентация на результат;
активная жизненная позиция;
желание развиваться в сфере HR и много коммуницировать.

Будет плюсом:

опыт работы в ИТ-компании;
опыт взаимодействия с вузами, образовательными учреждениями.

Мы с радостью предложим:

комфортный офис в центре города;
внутренние митапы / events;
корпоративное обучение английскому языку;
хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;
отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;
корпоративный спорт;
паркинг;
ДМС;
корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.

Менеджер по обучению и развитию