PIZZA MIA — популярный уральский бренд ресторанов быстрого обслуживания. За 25 лет компания выросла в масштабную сеть из 42 ресторана в 12 городах России.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

Работу в крупной стабильной компании;

Официальное трудоустройство;

Пятидневную рабочую неделю;

Интересные и амбициозные задачи;

Офис на улице Крауля – рядом остановки (автобус, троллейбус);

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (зависит от компетенции и опыта).

Обязанности:

Участие в разработке и реализация стратегии по развитию HR бренда компании:

повышение узнаваемости бренда работодателя на рынке труда, формирование экшн-планов мероприятий и их исполнение;
развитие и взаимодействие с учебными заведениями в городах присутствия Компании;
участие в разработке страницы на сайте компании, посвященной HR, и регулярное обновление контента о корпоративной жизни сотрудников, новостной блок, блок по открытым вакансиям, личностному портрету кандидата, истории успеха, FAQ;

Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя:

написание текстов и разработка макетов для корпоративных рассылок;
ведение внутреннего ТГ канала для сотрудников Компании;
организация мероприятий для сотрудников «под ключ»: придумывать концепцию мероприятия, искать площадки, контролировать работу подрядчиков.

Контроль и оценка эффективности мероприятий по развитию HR бренда.

Требования:

Высшее образование, преимущество – по направлениям связи с общественностью, реклама, HR маркетинг;

Опыт работы по данному направлению не менее 2-х лет;

Разработка идей, которые реально реализовать в рамках бюджета;

Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.

Менеджер по развитию HR-бренда и корпоративной культуры