Разъездной характер работы
Мы предлагаем: - График работы: 5/2 (суббота/воскресенье выходной)
-
Служебный автомобиль;
-
Топливная карта;
-
Ноутбук;
-
Телефон
- возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- вариативность карьерного пути и развития в компании;
- забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
- внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
- вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент
Чем предстоит заниматься: -
-
сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов;
-
курирование 17-ти магазинов Тверь, Клин, Лобня; разъездной характер работы
- организация процесса обучения и адаптации персонала;
- оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала;
- создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
- ведение отчетности по всем направлениям;
- курирование КДП;
- управление внутренними коммуникациями;
- выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал.
Пожелания к кандидату:
- опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ;
- знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
- личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
- высокие аналитические способности и организаторские навыки