KIT SOLER – группа экспертных агентств

Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого здоровый подход к выбору и ведению проектов.

Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте.

Сейчас мы в поисках лидера отдела маркетинга, который поможет нам расти!

Что нужно будет делать:

У нас в группе два агентства с разными целевыми аудиториями, задачами, каналами и бюджетами.

Вместе с командой (контент-менеджер, младший PR-менеджер, копирайтеры, дизайнеры, CRM-маркетолог) нужно будет приводить этим агентствам лиды через понятные маркетинговые активности: писать контент, проводить мероприятия, участвовать в рейтингах и премиях и многое другое.

Что нужно уметь:

классно, если у вас есть опыт в маркетинге / PR;
классно, есть есть профильное образование.

Каким нужно быть:

определившемся: хотеть развиваться в маркетинге и PR;
амбициозным: хотеть расти, достигать результата и бежать вперед
коммуникабельным: уметь договариваться и отстаивать свою позицию;
исполнительным: делать что пообещал и когда пообещал;
проактивным: не ждать пинка, а действовать на опережение;
креативным: стараться решать задачи нестандартным путем.

Что мы предлагаем:

уровень дохода зависит от ваших знаний, достижений и опыта
возможность быстрого роста: дадим ИПР, ментора и поможем быстро расти в компетенциях и зарплате;
гибкий график работы: после испытательного срока в офис обязательно приезжать только 2-3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. Если очень хочется, можно приезжать чаще;
плавающие начало и конец рабочего дня - главное, чтобы задачи были выполнены, а метрики достигнуты;
отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
ДМС после испытательного срока.

Прокачка:

большая база знаний и офисная библиотека;
обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий);
компенсация 50% профильного обучения;
оплата консультаций у опытных коллег с рынка (у нас есть своя команда консультантов из других компаний).

Досуг:

летом у нас открыта веранда и регулярно проходят вечеринки;
есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса;
кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами.

Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии. Будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо. Хорошего дня!