HRBP (направление логистика)

• управление всеми процессами HR по направлению;
• постоянное взаимодействие с центром экспертиз по подбору, обучению, C&B;
• разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• внедрение современных методов адаптации, контроль исполнения планов адаптации персонала;
• участие в формировании и развитии кадрового резерва в рамках единой системы привлечения талантов, управления карьерой;
• участие в процедурах аттестации и оценки персонала;
• взаимодействие с отделом C&B по вопросам мотивации персонала;
• контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• аналитика HR;
• ведение отчетности.

Требования:

• обязателен опыт в роли HR BP в логистической сфере от 1 года;
• высшее оконченное образование;
• успешный опыт внедрения HR-процессов;
• системное мышление, HR аналитика;
• дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.

Условия:

• работа в крупной федеральной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц.пакет);
• "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• кафетерий льгот;
• удаленный формат работы с периодическими командировками;
• скидки на продукцию компании, закрытые распродажи.