Программист .NET (редизайн системы c .Net Framework на .NET 6)

Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 700+ человек, tech.команда - 200+ человек. 10 лет мы разрабатываем крутые и современные TravelTech продукты, среди которых: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели Онлайн.

В команду Отели Онлайн в связи с масштабированием бизнеса на международном рынке (ЮВА) требуется опытный программист .NET.

О продукте: Отели Онлайн — highload b2b решение с 10 летней историей. Крупный консолидатор отельного контента от российских и международных поставщиков. Наш продукт - это API.

Технологический стек: Backend: .NET Framework 4.8 (основные сервисы), ASP.NET, .NET 5.0/6.0 (новые сервисы), Сервисы работают на технологиях: REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI; Очереди: RabbitMQ, MSMQ; Прочее: Redis, MongoDB, MS SQL (T-SQL); CI/CD: TeamCity/Powershell переходим в Gitlab CI/CD + Docker, Redmine (для задач).

Задачи, которые предстоит решать:

• модернизация проекта и перевод на новый стек (Docker, .NET 6)

• проектирование и разработка моделей данных и сервисов, поддержка обширной кодовой базы

• выработка архитектурных и технических решений (например, работа над системой мультивалютности/мультиязычности)

• интеграция с крупнейшими международными отельными агрегаторами

• проведение кросс-ревью кода, покрытие кода UNIT & Functional тестами

• участие в написании технической документации.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт коммерческой разработки от 3х лет на платформах .NET Framework, .NET 5 / 6

• уверенные знание T-SQL (написание хранимых процедур/функций), опыт разработки структуры баз данных, понимание принципов работы MS SQL Server

• опыт с LINQ

• опыт работы с REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI

• опыт работы с брокерами сообщений такими как RabbitMQ и MSMQ

• уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, паттерны проектирования (порождающие, структурные).

Что мы предлагаем:

• стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам ИПР

• удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе, Воронеже, Бишкеке. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск

• ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости

• проект международного масштаба и быстрый рост: возможность влиять на будущее продукта, видеть результаты своей работы и расти в должности

• забота о здоровье: ДМС, дополнительные sick days

• курсы английского языка: компенсируем 50% стоимости обучения в Skyeng

• атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.

Как устроен процесс найма?

Тестовое задание на 20 мин —> HR-интервью —> Техническое интервью —> Оффер