Менеджер по персоналу

КТО МЫ

Мы помогаем клиентам быстро решать их задачи в сфере ИТ – от поставки компьютерной техники до создания инженерных систем при открытии нового офиса или строительстве завода.

Главная ценность для нас – это наши сотрудники. Мы не жалеем времени и ресурсов на их обучение и развитие. Это позволяет нашей команде быть на шаг впереди в технологиях и знаниях.

Кратко о компании:

• 22 года на рынке ИТ;
• Работает 130 человек;
• Входим в ТОП-25 региональных ИТ компаний по версии CRN;
• Филиалы в Иваново, Рязани, Нижнем Новгороде и Ярославле

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

60% твоего времени будет занимать ведение кадрового делопроизводства, а именно:

• Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных и т.д
• Подготовка отчетов СЗВ-ТД, справок СТД-Р;
• Оформление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
• Подготовка копий, выписок, справок по запросам работников, направлений на мед.осмотр;
• Составление внутрифирменной отчетности по кадровым показателям.

40% рабочего времени ты сможешь реализовывать себя в других процессах:

• подборе персонала (размещение информации о вакансиях в различных источниках; проведение анализа откликов; самостоятельный активный поиск резюме по параметрам вакансии; провидение телефонных интервью);
• адаптации персонала;
• организации корпоративных мероприятий.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ:

• Опыт ведения кадрового документооборота от 1 года;
• Уверено работать в Word и Excel;
• Обладать грамотной речью, высоким уровнем коммуникабельности и ответственности;
• Быстро схватывать новую информацию, иметь выраженное стремление к саморазвитию в профессиональной сфере
• Иметь высшее/неполное высшее образование. Профильное образование (психология, управление персоналом) будет преимуществом.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2 (понедельник-пятница с 9 до 18.00, обед с 12.00 до 15.00 в течение 1 часа);
• Комфортный офис на Октябрьском проспекте, с оборудованной кухней и переговорными комнатами;
• Бесплатную витаминизацию сотрудников;
• Частичную оплату спортивных занятий (футбол, фитнес, йога, бассейн и др.);
• Программу ДМС;
• Возможность приобретения товаров и услуг компании без наценки;
• Неформальный стиль общения внутри коллектива, интересную корпоративную жизнь (Open Air, 8 марта, 23 февраля, сплавы на байдарках и т.д.), новогодние подарки сотрудникам и их детям.

Если ты хочешь прокачать свои навыки и продолжить дальше развиваться в сфере по работе с персоналом – откликайся! Будем рады рассмотреть твое резюме!