Специалист по персоналу

Функциональные обязанности:

- ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, оффлайн/онлайн собеседования);

- размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ, социальные сети);

- мониторинг рынка труда (конкурентоспособность вакантных должностей, наличие/отсутствие требуемых специалистов);

- ежедневное ведение отчетности по кандидатам;

- анализ причин увольнений работников;

- адаптация работников, контроль прохождения этапов испытательного срока, взаимодействие с руководителями;

- формирование кадрового резерва;

- участие в работах по мотивации персонала.

Мы ожидаем от кандидата:

- высшее образование;

- опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала от 1 года;

- опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;

- опыт работы на производственных предприятиях, также на предприятиях ГК «Ростех» будет являться Вашим преимуществом;

- стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- работу в дружном коллективе профессионалов;

- стабильную "белую" конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц;

- официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ;

- график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30);

- оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии;

- внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

- подарки детям к Новому году;

- современный оборудованный спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;

- удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая).

Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!