Менеджер по подбору персонала

Мы заинтересованы в специалисте с высокой экспертизой в области рекрутмента и подбора ведущих менеджеров (руководителей отделов). Вам предстоит заниматься поиском и привлечением кандидатов на руководящие позиции, проводить собеседования и оценку квалификации кандидатов

Обязанности:

- Поиск и привлечение потенциальных кандидатов на открытые позиции (в работе до 5 вакансий);
- Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов;
- Разработка стратегий подбора персонала;

- Владение всеми современными инструментами поиска специалистов

- Формирование сильной команды

Требования:

– Успешный опыт работы в сфере рекрутмента от 3-х лет;
– Знание методик оценки кандидатов и проведения собеседований;
– Умение анализировать рынок труда и разрабатывать стратегии подбора;
– Навыки работы с большим объемом информации и стрессоустойчивость;
– Готовность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– График работы: полный рабочий день;

- Офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Павелецкая / м. Серпуховская. Возможно, после прохождения испытательного срока рассмотреть гибридный график работы.
– Заработная плата по результатам собеседования, система премий за успешно закрытые вакансии;
– Компания предлагает возможность участия в интересных и масштабных проектах.

- Возможность карьерного и профессионального роста до топ-менеджмента.

Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, готовы к активной работе и нацелены на результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде!