Senior Project Manager (GameDev)

Наши продукты — способ говорить с миром. И менять его!

Сейчас наша игра входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. И чтобы продолжать расти, в нашу команду нужен Senior Project Manager.

5 причин работать в VIBE GAMES:

1. Мы перспективная компания, в которой ты сможешь достойно зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице.
2. Сотрудничество с нами — это взаимовыгодное партнерство, где мы получаем сильного члена команды, а ты — возможность расти и обучаться. Обучение — это возможность, а не обязанность.
3. Мы любим деньги и считаем, что это нормально — хотеть высокую зарплату. Если ты берешь на себя больше ответственности, мы пересматриваем систему мотивации.
4. Наш коллектив — люди действия. Мы тщательно отбираем работников и бережем их, как бесценные находки.
5. Узнавать друг друга ближе, открыто говорить о проблемах и поддерживать каждого сотрудника — принципы нашей корпоративной культуры. И мы ее соблюдаем.

Что нужно сделать:

• Ведение всех коммуникаций с заказчиками , включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований, плотная работа с продюсером и лидами проекта;

• Организация работы, помощь в формировании пайплайнов;

• Знание методологий (Agile, Scrum, Waterfall);

• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчику;

• Ресурсное управление;

• Постановка задач и контроль сроков их выполнения;

• Участие в разработке игровых проектов (или релевантный опыт в VR/AR/EdTech индустрии).

Мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции project manager от 2-х лет;
• Управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды;
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций;
• Опыт работы с таск-трекерами (Asana)
• Знание гибких методологий (Agile, Scrum, Waterfall)
• Базовое понимание Unity

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и премии;
• Удаленную работу;
• Гибкий график работы;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
• Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки;
• Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;
• Компенсация спорта;
• Отсутствие бюрократии и технологическая свобода;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.