в продуктовую команду, которая работает над системой кадрового электронного документооборота.
Сервис позволяет кадровикам обрабатывать до 95% кадровых документов одним нажатием кнопки, компании — экономить на канцелярии и логистике, а сотрудникам — уходить в отпуск без посещения отдела кадров.
Функционал:
- Моделирование и описание бизнес-процессов;
- Создание документации, включая спецификации требований;
- Написание ТЗ для продукта;
- Разработка инструкций и обучающих материалов для клиентов.
Маст хэв:
- Знание микросервисной архитектуры, интеграций, REST API (описание);
- Опыт моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, UML диаграммы);
- Опыт сбора и описания требований, оформления задач;
- Опыт написания ТЗ;
- Опыт разработки регламентирующей документации;
- Знание порядка работы с брокерами, практическое знакомство с Kafka.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК в штат UseTech, все гарантии (отпуска, больничные), белоснежные условия;
- Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2;
- Удаленный формат работы (с возможностью - по желанию - работать в офисе/коворкингах);
- ДМС + стоматология;
- Оплату профильного внешнего обучения (конференции, вебинары) и сертификаций сотрудников;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления (тренинги, митапы, спецкурсы) + открытая Корпоративная библиотека;
- Ежегодное перфоменс-ревью, на которой сотрудник вместе со своим руководителем в неформальной, дружественной обстановке обсуждают итоги года работы. По итогам совместно ставят цели на следующий год, при необходимости создают план развития;
- Usetech English Club – обучение английскому (ЯНДЕКС. Практикум, Skyeng, VOXY) с корпоративными скидками + разговорный клуб;
- Яркую корпоративную жизнь – множество конкурсов, мероприятий, корпоративов, квестов и т.д;
- Детские дни, программы обучения для детей за счет компании;
- Инкубатор продуктовых идей – возможность реализации перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
- Программу лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту (UseCoins) за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику.
Usetech сегодня:
- в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics);
- в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд на 1 месте субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники";
- 2000+ успешно завершенных проектов для международных и российских заказчиков и мы постоянно стартуем новые!
Мы рассмотрим ваше резюме в течение 3-х рабочих дней!
Благодарим за интерес к UseTech!