Специалист отдела кадров, HR

Менеджер по подбору персонала с КДП

Что необходимо делать:

• Ведение КДП (штат 50 человек);
• Подбор персонала (не более 5-ти вакансий);
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Мониторинг заработных плат на рынке труда;
• Организация выхода кандидатов на стажировку, работу. Помощь в адаптации новых сотрудников;
• Написание регламентов, ЛНА;

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы рекрутером;
• Знание КДП;
• Знание программы 1С ЗУП, 8.3.;
• Доброжелательный настрой;

• Работа в крупной и стабильной компании. Мы сделали себе имя и продолжаем динамично развиваться;
• Официальное оформление. Обеспечиваем все положенные льготы по ТК РФ, предоставляем полный соцпакет;

• Полностью «белая» зарплата, 35 000 оклад+ премия;

• Приятные бонусы. Дарим подарки на профессиональные и международные праздники. Организуем подарки детям сотрудников на Новый год;

• Удобное расположение офиса;

• Отсутствие задержек на работе;