Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт успешного поиска и подбора персонала от одного года,
• Оценка эффективности инструментов поиска, расширение каналов поиска,
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансий: размещение объявлений, обработка
  заявок на подбор, обработка откликов и активный поиск кандидатов.
• Ведение базы кандидатов в учётной программе,
• Адаптация персонала: согласование плана адаптации с руководителем и контроль его исполнения,
• Кадровое делопроизводство,
• Организация корпоративных мероприятий,
• Участие в HR-проектах.

Условия:

• Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней
  историей, выстроенными стандартами работы, организованными процессами во
  всех видах деятельности. Вам не придётся ничего самостоятельно
  организовывать с нуля.
• Официальное трудоустройство всех сотрудников с первого дня работы и полностью белая заработная плата.
• Адекватные руководители и дружный коллектив, наставник на период
  адаптации.
• Работа в новом современном офисе с отдельным кабинетом. Оборудованная
  комната для приёма пищи. Места для перерыва и отдыха. Охраняемая
  парковка на территории. 15 мин до центра города на автомобиле.
• Возможность профессионального роста и обучения: у нас есть собственный
  корпоративный университет, который предлагает обучение по различным
  направлениям для всех категорий сотрудников. Посещение профильных
  обучений и конференций.
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодно у нас проходит множество
  интереснейших мероприятий для сотрудников, как на территории России, так
  и за рубежом.
• Режим работы: с 8:00 до 17:30.