Обязанности:

Определение потребности в обучении и развитии персонала
Анализ рынка образовательных услуг с целью выбора оптимальной программы обучения и образовательной организации
Заключение и ведение договоров
Организация обучающих мероприятий
Контроль выполнения образовательными организациями условий договоров
Оценка эффективности обучения персонала
Разработка учебных планов и программ
Консультация работников и руководителей по направлениям своей работы
Ведение полного документационного цикла по обозначенным направлениям работы
Решение возникающих вопросов с согласующими подразделениями
Учет и формирование отчетности

Требования:

Опыт работы в рамках обозначенных должностных обязанностей
Грамотная устная и письменная речь
Готовность принимать на себя ответственность и самостоятельно решать рабочие вопросы (в рамках своих компетенций)
Хорошие коммуникативные навыки
Умение организовать процесс от начала до конца
Умение работать в режиме многозадачности
Готовность работать в режиме взаимозаменяемости (выполнение функционала временно отсутствующих работников отдела)
Скрупулезность, пунктуальность, стрессоустойчивость
Высшее образование по направлению профессиональной деятельности
Хорошее знание MS Office

Условия:

Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией (от 62 000 руб.)
Возможность карьерного и профессионального роста
Расширенный социальный пакет (частичная компенсация оплаты за найм жилья или процентов по ипотечному договору, обучение за счет предприятия и др.)
График работы: Пн. – Пт., 8:15 – 16:55.

Специалист по работе с персоналом (организация обучения персонала)