Frontend-разработчик

Аккредитованная ИТ-компания Философт приглашает стать частью успешной команды!

ЗАДАЧИ FRONTEND-РАЗРАБОТЧИКА:

• Поддержка сервисов, выпуск обновлений;
• Создание веб-интерфейсов на основе макетов;
• Участие в командной работе и поиск совместных решений;
• Участие в отладке и тестировании сервисов;
• Составление технической и пользовательской документации к функционалу;
• Проведение code review других разработчиков.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Знание Html-5 \ CCS3;
• Веб-фреймворк React.js;
• Знание и использование одной из систем сборки: webpack, vite;
• JavaScript ES6+;
• Знание и использование: NPM;
• Знание и использование технологии PWA;
• Технологии Typescript, Web Sockets;
• Понимание принципов тестирования (Функциональное тестирование, интеграционное тестирование, написание unittest);
• Знание и использование одного или нескольких фреймворков (тестирование): Jest, vitest;
• Знание одного или нескольких препроцессоров LESS, SASS/SCSS;
• Знания в области информационной безопасности (аутентификация, авторизация, основы защиты данных);
• Знания архитектурных подходов к разработке spa приложений;
• Умение пользоваться Git и GitHub;
• Знание основных методологии разработки ПО.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

График работы 5х2, 8 часов в день. Большинство сотрудников работают удаленно, но периодически мы собираемся в городе Кирове на тимбилдинг. Проезд и проживание компания оплачивает. Участие в тимбилдинге - дело добровольное.

• Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
• Онбординг: работа с опытным наставником и специалистом по адаптации;
• Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно.

БОНУСЫ

Компания предлагает оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие. А еще мы дарим друг другу виртуальные монетки, которыми можно расплатиться за товары на корпоративном маркетплейсе: к примеру, можно взять оплачиваемый выходной или пообедать с генеральным директором.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Подбор в нашу компанию состоит из 4х этапов:

1. Общение с рекрутером (по телефону или в телеграм);
2. Тестовое задание;
3. Техническое собеседование;
4. Психологическое тестирование (онлайн опросник).