АВТОЛИГА - Нижегородская автомобильная компания, представляющая самые яркие, высокотехнологичные и амбициозные бренды современного автомобильного рынка, такие как Porsche, Audi, Jaguar и LandRover, Cadillac, Honda, Peugeot, Citroen, Haval, DFM, Dongfeng, Chery, EXEED, Changan, Сhevrolet, VOYAH, FAW, EVOLUTE, LIVAN, Jetour, Zeekr, SWM, Oting.
У нас очень амбициозные планы на 2024 год, поэтому нам нужен человек, который готов работать и достигать результаты вместе с нами, для этого у нас созданы все условия!
Мы ищем опытного и активного Бренд-директора, готового вовлечься во все процессы, связанные с Отделом продаж новых автомобилей.
Основные задачи:
- Осуществление полного взаимодействия с импортёром в части процесса продаж автомобилей, контроль за выполнением утвержденных импортером стандартов, подготовка/прохождение аудитов со стороны импортера.
- Выполнение установленных планов продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, кредитно-страховых продуктов, дополнительного оборудования.
- Формирование команды отдела продаж, обучение и адаптация вновь принятых сотрудников, построение системы мотивации персонала.
- Бюджетирование: участие совместно с директором по продажам ГК в составлении годового/квартального финансового плана, подготовка отчетности по запросу директора по продажам ГК.
Функциональные обязанности
- Выполнение установленных планов продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, кредитно-страховых продуктов, дополнительного оборудования.
- Получение максимально возможного бонуса от импортера в рамках действующих программ поддержки продаж.
- Своевременное и корректное предоставление отчетности импортеру, согласно установленным требованиям.
- Контроль документооборота – правильное оформление всех сделок, проверка документов, контроль процесса передачи полного пакета документов в бухгалтерию, своевременное внесение изменений в формы документов совместно с юристом компании для минимизации рисков получения претензий со стороны клиентов.
- Своевременное, точное и корректное внесение информации в CRM-систему обо всех потенциальных клиентах, всех точках контакта с ними, анализ клиентской базы.
- Разработка ежемесячного маркетингового плана совместно с бренд-менеджером, активное участие в профильных BTL- мероприятиях, постоянный анализ конкурентов.
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов и расширение/удержание клиентской базы.
- Проверка актуальности информации о продукте компании (новые автомобили, автомобили с пробегом) на всех внешних источниках (агрегаторы, сайты и т.п.).
- Организация взаимодействия отдела продаж с сотрудниками смежных подразделений (послепродажное обслуживание, кузовной цех, АХО).
- Автоматизация процессов, взаимодействие с ИТ-службой по настройке процессов, контроль выгрузки необходимых данных импортеру.
- Прохождение обучения, аттестации в соответствии с программой, установленной для занимаемой Вами должности в полном объеме и в срок.
- Контроль за состоянием и сохранностью ТМЦ (автомобили, зарядные устройства, аксессуары и т.д.), вверенных сотрудникам отдела продаж.
- Контроль уровня лояльности клиентов отдела продаж, достижение целевых показателей по данному блоку, установленных импортером.
- Анализ поступающих от клиентов претензий, подготовка ответов на них совместно с руководителем клиентской службы и юристом, принятие мер для снижения числа поступающих претензий.
- Контроль и учет прямых расходов отдела продаж, оптимизация расходов.
- Разработка внутренних регламентов и процедур, необходимых для осуществления деятельности отделом продаж.
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере профильных продаж от 2-х лет, управленческий опыт.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С,
- Интерес к автомобилям и автомобильной отрасли, знание рынка.
- Презентабельный внешний вид, грамотная речь и навыки самопрезентации.
- Личные качества: системность, критическое мышление, умение брать ответственность и расставлять приоритеты.
- Права категории В
Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому приносить радость и удовольствие. Мы предлагаем:
- Работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
- Испытательный срок - 3 месяца. Работает система обучения и адаптации новых сотрудников.
- График работы: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 часов (возможны редкие командировки).
- Место работы – Афонино.
- Возможность пользоваться услугами компании со скидкой для сотрудников.
- Выделенная парковка для личных автомобилей сотрудников.
- Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям.
- ДМС для сотрудников со стажем работы от 1 года в Компании.
- Внимание к детям – ежегодно Компания дарит детям сотрудников новогодние подарки.
- Стабильная и достойная заработная плата - 2 раза в месяц, без задержек.\
Будем рады видеть Вас в нашей компании!