Консалтика – российская компания, которая является лидером по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.

Консалтика на базе собственного отдела R&D создала уникальную аналитическую платформу, которая вошла в топ-10 мирового рейтинга регуляторных технологий.

Для российского рынка компания разрабатывает и внедряет программные решения в области: управления рисками, противодействия отмыванию денег, противодействия мошенничеству.

Мы находимся в поиске активного и инициативного ресёчера для наших IT и менеджерских позиций.

Наши ожидания от кандидата:

Сильный интерес к сорсингу и желание прокачиваться в нем с дальнейшим развитием в рекрутменте;
Готовность глубоко погружаться и изучать особенности наших позиций и требований к ним;
Внимательность, проактивность, сообразительность и нацеленность на результат;
Наличие опыта в сорсинге будет преимуществом.

Что предстоит делать:

Искать кандидатов на различные позиции: руководители IT проектов, продуктов, специалисты по развитию бизнеса, архитекторы, системные аналитики, разработчики, DevOps;
Находить и анализировать большое количество резюме, выбирать и добавлять релевантных кандидатов в корпоративную базу (мы работаем в Huntflow);
Размещать вакансии на job-сайтах и в специализированных сообществах, искать нестандартные источники поиска кандидатов и их контактов.
Это на старте, далее расширение обязанностей зависит от потенциала и желания расти в рекрутменте.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
Возможность начать карьеру в рекрутменте без опыта работы;
Гибкий гибридный график работы;
Наставника-опытного рекрутера, с которым вы будете работе в паре и получать профессиональный и жизненный опыт в подборе и оценке сотрудников;
Рост и возможность влиять на развитие компании, внедрять идеи и предложения;
Заработную плату обсуждаем индивидуально.

IT Ресечер