В крупный корпоративный банк приглашается Руководителя направления аналитики.

Обязанности:

Участие в подборе новых сотрудников своего направления.
Организация и контроль выполнения процесса адаптации новых сотрудников.
Организация обучения (внутреннее и внешнее) для сотрудников своего направления.
Постановка целей и индивидуальных планов развития, проведение промежуточной и итоговой оценок сотрудникам своего направления.
Постановка сотрудникам задач по развитию своего направления/ЦК по принципу SMART, контроль исполнения.
Оценка результативности и аудит работы сотрудников своего направления, формирование запроса на повышение, ротацию или увольнение сотрудников.
Организация и контроль процесса валидации оценки аутсорс/аутстаф сотрудников.
Организация и, при необходимости, проведение ревью технической документации на доработку информационных систем Банка своего направления.
Архитектурный надзор при проектировании доработок систем в рамках своего направления.
Участие в разработке и согласовании регламентирующих документов ЦК, контроль исполнения.
Организация и контроль за актуализацией базы знаний по системам и процессам своего направления.
Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ-бренда.

Требования:

Опыт работы в роли руководителя направлений от 1 года.
Наличие опыта в роли системного аналитика от 2 лет.

Знания и навыки:

Опыт подготовки и согласования бизнес- и функциональных требований.
Глубокие знания в системном анализе (методология, инструменты, нотации, подходы к проектированию и тд.).
Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами.
Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности.
Знание современных подходов и инструментов работы аналитика.
Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс-аналитиков.
Опыт публичных выступлений (конференции, митапы).

Личные качества:

Навыки эффективной коммуникации, умение мотивировать команду.
Внимательность к деталям и самостоятельность.
Амбициозность, целеустремленность и инициативность.

УСЛОВИЯ:

График работы удаленный (по желанию, возможна работа в офисе);
Корпоративная электронная библиотека;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Руководитель направления аналитики