Привет! Мы — команда Cuva.

С помощью нашего сервиса можно подарить своим близким отдых в любом из сотен самых необычных отелей России: от прозрачных сфер в лесах Карелии до юрт на берегу Байкала.

Сейчас в нашей команде 63 человека.

Наша команда активно растет, поэтому мы ищем HR-менеджера, который вместе с нами будет:

Подбирать специалистов на позиции различного уровня сложности
Использовать различные источники для поиска кандидатов
Проводить телефонные интервью, первичные собеседования, контролировать прохождение кандидатом всех этапов собеседования
Вести базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв
Принимать участие в разработке корпоративной культуры компании
Помогать в подготовке корпоративных мероприятий
Сопровождать сотрудников на этапе вступления в компанию: проведение онбординга, обучений, подписание документов
Принимать участие в подготовке подарков сотрудникам и партнерам на различные праздники

Что ждем от кандидата:

Опыт работы в HR от 1-го года
Опыт работы с различными площадками по поиску кандидатов (HH, SuperJob, LinkedIn, профильные группы)
Желателен опыт работы с HR CRM
Желание развиваться в сфере HR
Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость
Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
Способность самостоятельно организовать свое рабочее место, быть постоянно на связи и иметь запасной интернет-канал

Что мы предлагаем:

Совокупный доход до 70 000 ₽ на руки (оклад + ежемесячные премии)
Удаленную работу
График работы 5/2, с 10:00 - 19:00 по московскому времени
Работу в аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня работы
Компенсация 50% расходов на обучение, лечение и спорт
Скидки на бронирование отелей
Молодая команда (средний возраст 28 лет) и атмосфера стартапа

HR-менеджер (удаленно)