Дизайнер-проектировщик интерфейсов (Middle+)

Пожалуйста, прикрепите в сопроводительном письме ссылку на актуальное портфолио.

ROSSKO — крупнейший в стране дистрибутор и ритейлер на B2B-рынке автозапчастей. Каждый день тысячи автосервисов и магазинов делают заказы со 170 складов в 113 городах России через наш сайт.

Сейчас команда сайта ищет вдумчивого и неравнодушного дизайнера-проектировщика, который будет поддерживать актуальность текущих интерфейсов и участвовать в создании новых.

Что предстоит делать?

1. Собирать и систематизировать вводные от стейкхолдеров, чтобы формулировать для себя ТЗ, описывающие ожидания бизнеса.
2. В связке с продакт-менеджером работать над артефактами, которые можно передать в производство команде разработки — картами, схемами, флоу-чартами и макетами.
3. Осуществлять контроль качества в процессе превращения картинок в веб-страницы.

Мы сработаемся, если ты:

1. Работаешь над дизайном цифровых продуктов более 3 лет и можешь поделиться ссылками на реальный продакшен.
2. Имеешь опыт в области интерактивных прототипов — создание, тестирование на живых людях, анализ обратной связи.
3. Не впадаешь в тоску, когда надо спроектировать пользовательские взаимодействия в 1С, путь пользователя в телеграм-боте или дизайн таблицы на 16 колонок и 400 строк.
4. Имеешь представление о таких подходах, как USM, CJM, JTBD, MVP.
5. Можешь аргументированно рассказать, почему решение спроектировано и выглядит именно так.
6. Умеешь задавать вопросы. Стараешься глубоко разобраться в задаче до того, как открывать Фигму.

Будет плюсом, если ты:

1. Представляешь, как работают и пишутся HTML, CSS и JS.
2. Любишь русский язык и бережно с ним обращаешься.
3. Имеешь опыт в смежных дизайн-областях — графдизайн, моушн, 3D и т. п.

Какие условия мы предлагаем

1. Удаленный режим работы и гибкий график — мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.
2. Работа по Kanban — agile-coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата.
3. ДМС через полгода работы.
4. Оплачиваем профессиональное обучение — при желании и необходимости.
5. Возможность напрямую влиять на продукт — без десятков кругов согласований.
6. «Белая» заработная плата — трудоустраиваем с первого дня.
7. Скидки на продукцию компании.

Чего ждать после отклика

1. Выполнение тестового задания и обзор портфолио.
2. Собеседование и презентация результата.
3. При успешном прохождении оперативно выходим на оффер.

Пожалуйста, прикрепите в сопроводительном письме ссылку на актуальное портфолио.