Уважаемые соискатели!
АО «КИФА» более 10 лет развивает цифровую оптовую торговлю между Россией и Китаем посредством B2B-платформы КИФА (QIFA). Мы помогаем производителям и оптовым покупателям двух стран вести торговлю без знания ВЭД, языка и особенностей валютного и таможенного регулирования. Делаем процесс закупок и продаж простым, безопасным, прозрачным, понятным и выгодным!
В связи с развитием бизнеса, мы открываем отбор на позицию Ведущий PR - менеджер
Главные цели:
- Кратно повысить охваты и узнаваемость среди целевой аудитории.
- Сформировать экспертный образ бренда как единственную платформу полного цикла по оптовым закупкам и B2B-услугам между Россией и Китаем (импорт/экспорт).
- Доработать и поддерживать бренд/имидж компании в публичном поле с фокусом на продвижение перед отраслевым и финансовым/инвестиционным сообществом.
Основные задачи:
- Разработка базы отраслевых журналистов и деловых СМИ, включая профильные порталы и интернет-ресурсы (федеральные, отраслевые, финансовые), постоянное поддержание контакта, актуализация базы.
- Разработка и дальнейшая реализация плана информационной/медийной активности.
- Проведение оперативного мониторинга информационного поля всех видов СМИ и соцсетей, включая мониторинг текущей медиаактивности бренда и топ-менеджмента с использованием систем мониторинга и аналитики.
- Поддержка Компании в вопросах продвижения, реализации и пост-обработки собственных мероприятий.
- Содействие в отборе подходящих и сопровождение участия в публичных мероприятиях, включая деловые форумы, отраслевые выставки и прочие российско-китайские деловые мероприятия.
- Регулярный анализ инфополя, поиск трендов и актуальных тем для инициирования инфоповодов, соответствующих внешней повестке.
- Написание и редактура пресс-релизов, статей, интервью и комментариев топ-менеджеров Компании.
- Подготовка и публикация исследований и других аналитических материалов.
- Контроль объективного отражения в СМИ официальной информации, предоставляемой от имени компании и ее представителей.
- Участие в профильных рейтингах и премиях, совместная подготовка текстовых и видеоматериалов.
- Подготовка топ-менеджмента к мероприятиям (организация участия спикеров компании; взаимодействие с организаторами, изучение направлений дискуссии, подготовка тезисов для спикера, сопровождение, согласование материалов; взаимодействие со СМИ на площадке на предмет предоставления комментариев от спикеров).
- Фотосопровождение мероприятий (подготовка фотоматериалов для СМИ, отслеживание актуальности материалов в фотобанках ключевых СМИ).
- Курирование процессов ведения и продвижения корпоративного Telegram-канала, личных кабинетов на ключевых отраслевых и инвестиционных порталах с публикацией контента.
- Тесное взаимодействие с IR-службой Компании.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование (связи с общественность, журналистика, маркетинг).
- Релевантный опыт работы - от 5 лет.
- Опыт составления и реализации PR-стратегии.
- Подтверждённая работа со СМИ Tier-1 и Tier-2.
- «Тёплые» контакты в федеральных и отраслевых СМИ.
- Проактивность — умение самостоятельно находить интересные темы и инициировать публикации, работать в высоком темпе.
- Исключительная грамотность и внимание к деталям.
Будет плюсом:
- Наличие портфолио.
- Опыт PR-продвижения международной B2B IT-компании.
- Опыт работы и /или знания в области управления цепями поставок (таможенные и логистические процессы, закупка, сертификация и маркировка).
- Опыт взаимодействия с финансовыми/инвестиционным сообществом.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
- Достойное вознаграждение: оклад + KPI (от 150 000 руб. на руки, финальный уровень готовы обсуждать по результатам собеседования) + годовой бонус.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов, формат работы - офисный.
- Офис в шаговой доступности от ст. м. "Шоссе Энтузиастов". Летом 2024 года компания планирует переезд в новый современный офис класса "А" в шаговой доступности от ст. м. "Ботанический сад";
- Возможность реализовать себя в стабильно растущей международной компании.
- Открытое руководство, стабильный коллектив, отсутствие дресс-кода, теплая и живая атмосфера в офисе.