ЦЕХ — это диджитал-партнер бизнеса по креативным решениям.

Это не просто красивые слова. Для нас дизайн — активная позиция творца. Мы не рисуем картинки, мы проектируем творческие решения бизнес-задач клиента. И делаем это не как исполнитель, а как партнер, который погружен в бизнес-процессы и заинтересован в результатах.

Мы делаем крутые диджитал-проекты для Яндекса, Тинькофф, МТС, Альфа-Банка, Уралсиба. Приглашаем вместе развивать ЦЕХ и привлекать еще больше классных клиентов.

Чем предстоит заниматься - это развитием и поддержанием HR-бренда компании, а точнее:

Разработкой и реализацией плана продвижения HR-бренда с помощью различных каналов (мероприятия, соц сети, контент-маркетинг, партнерские программы)
Организацией работы в виде запуска рг-проектов и регулярных медиа-активностей
Разработкой креативных и промо-материалов (лендинги, видеоролики, материалы для соц сетей и проч.)
Управлением процессом участия в рейтингах и конкурсах работодателей;
Анализом эффективности всех проводимых маркетинговых активностей в каждом канале
Планированием бюджета на развитие HR-бренда

Что ожидаем от тебя:

Опыт работы от 1 до 3 лет в области HR-маркетинга или бренд-менеджмента;
Профильное образование будет преимуществом;
Способность составить план реализации EVP компании;
Аналитический склад ума;
Умение формировать выводы, строить гипотезы по аналитике и исследованиям
Креативный подход к задачам;
Проактивность.

Мы предлагаем:

комфортный офис/гибрид

У нас есть офис в Москве (м. Дмитровское, Хлебзавод №9), где ты можешь работать в гибридном формате. Мы работаем в опенспейсе с современной техникой (70% работают на маке), собственной кухней и множеством активностей

коуч/психолог

Каждый может обратиться к коучу со своим запросом — он проводит личные сессии, а также командные тренинги на еженедельной основе

оплачиваемые уроки английского и профессиональное обучение

У нас есть всё для развития команды. Можно сделать запрос под свои нужды и оплатить обучение на курсах

команда единомышленников

Над проектом мы работаем в специально подобранных командах. Наставники в команде всегда дают обратную связь для повышения компетенций и помогают в профессиональном развитии

А также:

мы любим проводить время с командой (пикники, выезды и совместный отдых)
официальное трудоустройство
5/2 с гибким началом дня

Мы ищем талантливых и мотивированных кандидатов, готовых принять вызов и внести значимый вклад в развитие нашего продукта! Присоединяйтесь к нашей команде!

Бренд - менеджер