Руководитель отдела автоматизации разработки (DevSecOps)

Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).

ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

• 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах.
• 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке.
• Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM.
• 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности.
• Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, Postgresql, Bitrix, Laravel, 1С.

Сотрудники - залог нашего успеха. Мы создаем атмосферу профессионализма и непрерывно движемся вперед! Приглашаем Вас стать частью нашей большой команды.

Обязанности:

Управление отделом Автоматизации разработки (DevSecOps) (~5 чел.)

• Найм, адаптация, наставничество, планирование загрузки и мотивация сотрудников;
• Координация и контроль выполнения задач отдела;
• Создание условий для эффективного взаимодействия сотрудников внутри отдела и с другими командами;
• Планирование, защита и контроль бюджета затрат отдела;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Проведение презентаций, формирование отчетов о результатах работы и планах развития направления (с измеримыми ключевыми показателями эффективности: ROI, снижение стоимости разработки, поддержки, владения, оптимизация инфраструктуры, и уменьшение рисков ИБ).

Внедрение, развитие и поддержка инструментов DevSecOps: Gitlab, ELK, Grafana, Prometheus, Nexus, Sentry, K8s (vanilla + TalOS), Vault, Keycloack, istio,
ZAP, Trivy, KubeHunter, KubeAudit, Kics, Istio, Trivy, DefectDojo, 2FA, WAF, DDoS-защиты, CDN и защиты от ботов.

• Развитие инструментов контроля версий, слияние кода и анализа кода;
• Обучение продуктовых команд использованию новых инструментов автоматизации разработки.

Разработка и внедрение стандартов автоматизации и безопасности разработки.

• Написание стандартов и регламентов;
• Осуществление контроля за соблюдением утвержденных стандартов командами разработки.

Участие в создании новых программных продуктов и технологий:

• Автоматизация процессов тестирования, развертывания и мониторинга;
• Консультации в определении архитектуры проектов с учетом масштабируемости и надежности;
• Предоставление технической поддержки командам разработчиков, тестировщиков и другим участникам проекта;
• Создание и поддержание технической документации, касающейся инфраструктуры DevOps, процессов автоматизации;
• Создание и оптимизация процессов CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment).
• Мониторинг и устранение возможных проблем производительности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет;
• Опыт административного управления ИТ-командой до 5 человек;
• Внимательность к деталям и способность анализировать и решать сложные технические проблемы;
• Опыт написания проектных и нормативных документов;
• Лидерство. Высокая степень самостоятельности и результативности;
• Умение обосновать предложения и решения с основой на расчет экономического эффекта;
• Хорошие навыки коммуникаций и презентации.

Технические компетенции:

• Опыт внедрения и администрирования различных инструментов DevSecOps: Gitlab, ELK, Grafana, Prometheus, Nexus, Sentry, K8s (vanilla + TalOS), Vault, Keycloack, istio, ZAP, Trivy, KubeHunter, KubeAudit, Kics, Istio, Trivy, DefectDojo, 2FA, WAF, DDoS-защиты, CDN и защиты от ботов.
• Опыт работы с основными операционными системами (Linux), сетевыми протоколами и услугами;
• Знания основных языков программирования и скриптов (Python, Bash, PowerShell, Go и т.д.) для написания и поддержки автоматизированных процессов.

Условия:

• Официальный статус ИТ компании;

• Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации;

• Обучение за счет компании;

• Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком);
• График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая;
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
• Скидки на продукцию компании;
• Стиль в одежде Вы выбираете сами;
• Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании.