Наша компания представляет инновационное сельское хозяйство!
- С 2003 года мы развиваем промышленное садоводство.
- Общая площадь свыше 200 га
- Мы осваиваем новые территории под закладку новых яблоневых садов интенсивного типа общей площадью 57,72 га.
- Наш посадочный материал закупается в лучших питомниках и прошел полную сертификацию.
- Мы используем уникальные технологии и высокотехнологичное оборудование GREEFA для сортировки, калибровки яблок.
- Нас поддерживает Министерство сельского хозяйства Ставропольского края.
- В октябре 2018 года наши сады посетили Президент России В. Путин и глава правительства Д. Медведев в рамках проведения совещания по вопросам развития сельского хозяйства.
Немного о том, что особенно ценится в нашей команде: командный дух, инновационность для облегчения труда наших сотрудников, высокий профессионализм не только в выполнении своих обязанностей, но и в отношениях с коллегами.
В связи с развитием компании приглашаем в команду Специалиста по управлению персоналом!
Что будет входить в обязанности:
- Поиск и подбор персонала, обеспечение полного укомплектования штата компании.
- Проведение адаптации новых сотрудников.
- Организация обучения и оценки персонала.
- Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва.
- Организация и реализация систем материальной и нематериальной мотивацию.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры.
- Оптимизация и улучшение коммуникаций между подразделениями.
- Создание системы развития и удержания персонала, работа с внутренним HR-брендом (вовлеченность сотрудников, бенифиты, компенсации, соц. пакеты, индивидуальная работа с сотрудниками).
Вы нам подходите, если у Вас:
- Высшее образование (плюсом будет Психология, Управление персоналом, Педагогика, Менеджмент организаций).
- Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.
- Опыт формирования HR-системы с нуля.
- Опыт управления HR-процессами поиска и подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала.
- Готовность укомплектовать штат компании на 100%, закрывать 5-8 вакансий в месяц.
- Опыт поиска и подбора персонала разного уровня: от руководителей до разнорабочих.
- Опыт командообразования и настройки коммуникаций между подразделениями.
- Современный подход к управлению персоналом.
- Эмпатичность и эмоциональная устойчивость.
- Ориентация на бизнес и результат.
- Самостоятельность.
- Вовлеченность в работу.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату от 120 000 руб. (оклад + KPI ежемесячный+ KPI за год).
- Официальное оформление.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Уютный современный офис, удобное пространство для проведения собеседований и встреч с сотрудниками.
- Узнали в описании кандидата себя? Не откладывайте! Нажимайте «Откликнуться»!