Менеджер по персоналу со знанием кдп

Обязанности:

Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.
Проведение телефонных (+Skype, Whats App и т.п.) и очных собеседований.
Первичная оценка кандидата.
Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в ед лице, 2 юр лица (прием, кадровое перемещение, увольнение, трудовые договоры и доп. соглашения к ним и т.д.). Общая численность до 100 человек.

Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, учебных отпусков
Оформление иностранных работников
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек
Ведение табеля учета рабочего времени
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Разработка и составление должностных инструкций, локальных актов
Ведение воинского учета
Работа со штатным расписанием
Консультирование сотрудников по трудовым вопросам

Требования:

Знание программы 1С 8.3, Excel, Word. Знание Трудового законодательства.
Опыт работы с иностранными гражданами.
Грамотная устная и письменная речь.

Готовность к поездкам в Москву
Без фотографии резюме не рассматриваются.

Условия:

Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни (государственные праздники)

Достойную заработную плату согласно ожиданиям успешных кандидатов
Полностью официальную заработную плату
Карьерный рост, поощрение инициативы, условия для развития и реализации
Адекватное руководство, отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь