Тестировщик / QA Engineer

Привет! Мы — Creonit.

Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.

Сейчас мы ищем в команду крутого Тестировщика.

Твои задачи:

• Тестирование web и мобильных приложений;

• Написание тест-кейсов;

• Ручное приемочное и регрессионное тестирование;

• Тестирование REST API;

• Создание баг-репортов;

• Автоматизация тестирования.

Требования:

• Знание техник тест-дизайна;

• Опыт написания тест-кейсов;

• Понимание клиент-серверной архитектуры;

• Опыт тестирование web (в том числе верстки, кроссбраузерности, адаптивности);

• Умение пользоваться DevTools (особенно вкладкой Network);

• Умение работать с БД (SQL) на уровне просмотра записей и выполнения простых запросов;

• Желание профессионально прокачиваться;

• Отсутствие панического страха перед новыми технологиями.

Плюсом будет:

• Опыт тестирования мобильных приложений;

• Опыт тестирования REST API;

• Опыт в автоматизации тестирования;

• Опыт проведения нагрузочного тестирования;

• Опыт работы с Git;

• Умение работать с консолью, подключаться к серверу по SSH, выполнять команды;

• Знание JavaScript, Python или другого языка программирования.

Как мы живем:

• Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата.

• Команда. Нас 50+ человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».

• Офис. У нас просторный и уютный офис в Калининграде по адресу: ул. Верхнеозерная, дом 24. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто общаемся. Но можно работать удаленно)

• Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.

• Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами.

• Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.

• Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.

• Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём ты силён, а что можно подтянуть.

О приятном:

• Развлечения. Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)

• Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников.

• Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.

Хочешь к нам? Оставляй отклик! Обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь, почему хочешь работать в нашей компании.