Идапроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.

Среди клиентов Идапроджект: Самолет, A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас мы в поиске IT-Рекрутера в нашу ламповую и уютную команду :)

Чем предстоит заниматься:

Подбирать лучших кандидатов на различные it вакансии: frontend, backend разработчики, Менеджеры проектов, БА, СА, DevOps и другие.
Использовать разнообразные источники поиска: hh, хабр, телеграмм каналы, linkedin, а также различные плагины и расширения.
Аккуратно и своевременно вести базу кандидатов в Хантфлоу, а также аналитику по результатам своей работы.
Оценивать софт-скиллы кандидатов: мы ищем не просто исполнителей, для нас важно, чтобы будущий коллега был с нами на одной волне и разделял наши ценности;
Проводить онбординг новичкам и помогать им в дальнейшей адаптации в компании.
Развивать корпоративную культуру: будет большим плюсом, если у тебя есть интерес и желание организовывать мероприятия и различные активности :)

Как сделаем жизнь комфортнее:

Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
Гибкий формат работы: начало с 9 до 11, два в неделю работаем из дома.
Уютные офисы в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская, барная зона, Playstation 5, настолки и пиво по пятницам.
Обеспечим тебя комфортным рабочим местом и техникой для работы.
Высокий уровень свободы - будем рады поддержать и развить твои инициативы.
Лояльное руководство, всегда готовое тебя поддержать и прийти на помощь :)
Обеспечим всестороннее развитие - будет возможность также подключаться к различным внутренним задачам: HR-аналитике, оценке 360, NPS, работе с HR-брендом, задачам по улучшению процессов и др.
Попадая к нам, ты обретаешь не только коллег, но и 260+ отличных друзей, которые развиваются и интересуются тем же самым, чем ты. У нас неформальная атмосфера и никакого dress-code, никто не предъявляет за опоздания на работу. Все активно встречаются вне работы, играют в игры, ходят в бары и просто ездят в гости.

Что ждем от тебя:

Релевантный опыт работы в IT-отрасли.
Навыки оценки софт-скиллов кандидатов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Открытость, честность и желание помогать людям.
Проактивность и стремление к развитию.

Давай скорее знакомиться!

IT-рекрутер