Главный специалист по подбору персонала

Группа компаний Бамтоннельстрой – Мост — строительный холдинг, специализирующийся на создании объектов транспортной инфраструктуры на всей территории России

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях в персонале
• Осуществление мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала
• Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
• Самостоятельный подбор (управленческий персонал, линейный инженерно-технический персонал) по направлениям деятельности Группы компаний: подземное строительство, ПГС, путепроводы, мосты и т.д.
• Организация массового подбора по рабочим специальностям. Готовность к массовому подбору (эпизодически)
• Размещение вакансий на сайтах и других источниках
• Работа с откликами кандидатов на вакансии, прямой поиск
• Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы
• Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям
• Проведение очных и Zoom-собеседований
• Организация прохождения проверки успешного кандидата Службой безопасности
• Планирование трудоустройства
• Контроль прохождения испытательного срока
• Консолидация информации о потребности в персонале по объектам строительства, формирование и предоставление отчетности по запросу руководства
• Работа с внутренним резервом, аналитика и контроль движения персонала между объектами строительства
• Формирование базы данных специалистов

Требования:

• Высшее/профессиональное образование
• Грамотная речь.
• Готовность к работе в режиме "многозадачности"
• Опыт работы строительных организациях
• Опыт работы в программе E-staff

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2
• Работа в комфортабельном офисе.
• Корпоративная связь
• Доступ к работным сайтам