Delivery lead (команда Мещёра)

Мы делаем лучшую платежную систему для корпоративных клиентов Сбера.

Мы развиваем транзакционную составляющую корпоративного блока, разрабатывая надежные, высоконагруженные и легко масштабируемые сервисы для корпоративных клиентов!

Мы ищем человека, который будет помогать выводить наши разработки в реальность.

Обязанности

• управление поэтапным выпуском систем/подсистем/фичи на клиентов в плановые сроки
• контроль всех этапов разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, HT) и внедрения
• подготовка инфраструктуры, включая заказ КТС
• управление надежностью и доступностью системы
• координация работ с представителями смежных систем
• решение архитектурных/технологических/организационных вопросов с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями
• ведение проектной документации, планов (Confluence/Jira)
• участие в разработке и согласовании бизнес/системных требований на доработки систем.

Требования

• опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя группы разработки / технического менеджера
• участие в проектах с различными видами интеграционных взаимодействий (файловые интеграции, MQ, web-сервисы, и т.д.)
• понимание принципов проектирования систем высокой доступности и надежности. Основные приемы создание систем высокой доступности.
• понимание современных технологий и фреймворков создания full-stack решений по Java или Python
• владение технологией DevOps, технологиями контейнеризации приложений OpenShift, Docker.

Личные качества:

• системное мышление
• умение оценивать на вперёд риски и умение ими управлять
• умение планировать и всегда иметь под рукой несколько вариантов решений с оценкой и аргументацией каждого
• высокий уровень ответственности и готовность её принимать
• умение договариваться с коллегами
• превосходные переговорные способности и напористость (не должна выходить за грани)
• выполнение нескольких задач и проектов одновременно с соблюдением требуемых сроков.

Условия

• комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями
• профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
• годовые премии, ДМС, сниженные ставки по кредитованию, ипотеке, программы лояльности для сотрудников
• самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• дисконт-программа от множества компаний партнеров.