"Апрель" – это федеральная сеть аптек. За 23 года успешной работы открыли более 7500 аптек в 70 регионах России. На протяжении 5 лет занимаем одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших аптечных сетей страны. Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления заслужили любовь и уважение 17 миллионов постоянных покупателей.

Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 24 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.

Преимущества работы в нашей компании:

- Белая заработная плата, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Система премирования и поощрения сотрудников. Есть возможность управления своим заработком;

- Мы – большая семья. И все важные праздники отмечаем вместе. А еще мы поощряем таланты в различных корпоративных конкурсах.

Стань частью команды!

Мы готовы предложить:

стабильную работу в крупной аптечной сети;
график 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные;
оформление в соответствие с ТК РФ;
достойную, белую заработную плату.

Ваши будущие обязанности:

работа с различными интернет-ресурсами;
отбор резюме и проведение телефонного интервью;
отбор перспективного аптечного персонала;
формирование "золотого" кадрового резерва;
анализ рынка труда (мониторинг заработных плат фармацевтического рынка в регионах);

Наши требования к кандидатам:

готовность много общаться;
опыт работы в подборе персонала от 1 года;
настойчивость и умение работать на результат;
развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
знание методов поиска, отбора и оценки персонала;
опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;
опыт хантинга (желательно).

Менеджер по персоналу