«Северсталь» - одна из ведущих горно-металлургических компаний во всем мире с фокусом на инновациях и устойчивом развитии. По версии рейтинга Хабр и Экопси – «Северсталь» стала лучшим работодателем в секторе «Промышленные компании» и вошла в топ-25 лучших ИТ-работодателей.

Специально для начинающих специалистов подготовлена уникальная программа ускоренного карьерного развития, которая стала победителем Graduate awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами»!

«Северсталь» — это место, где сотрудники испытывают вдохновение от работы, а количество бюрократических барьеров, ограничивающих скорость работы и внедрение новых идей, сведено к минимуму.

Требования:

Выпускник вуза 2016-2024 годов;
Уровень английского языка – Pre-Intermediate (A2) и выше;
Готовность работать full-time;
Готовность к релокации в г. Череповец;
Опыт работы не обязателен, но не более 3-х лет;
Готовность к возможной релокации в другие активы компании.

Преимущества для тебя:

Заработная плата – 130 000 руб. (до вычета НДФЛ);
Развитие до старшего менеджера всего за 1,5 года;
Профессиональное менторство: тебе будут помогать наставник, руководитель, ментор из ТОП-менеджмента и HR-куратор;
Прозрачный карьерный путь – 3 ступени индивидуального плана по развитию в роли менеджера и ротации в основной и смежных функциях;
Пост-сопровождение до достижения позиции руководителя направления (не менее чем через 3 года после выпуска из Лидерской программы)
Офис в Череповце со спортивным залом, зонами отдыха и питания.

Обязанности:

Планирование, контроль и реализация масштабных проектов;
Знакомство с инструментами цифровизации, диджитализации и эффективного управления;
Получение критического опыта и компетенций, соответствующих роли старшего менеджера
Знакомство со спецификой работы компании, погружение и адаптация как офлайн, так и онлайн.

Дополнительные бонусы:

Оплачиваемая релокация для тебя и твоей семьи (супруг(-а), дети), компенсация аренды жилья в Череповце на период программы;
Полный ДМС и льготы в спортзалах, фитнес-клубах, бассейнах;
Годовые бонусы;

Скидки от компаний партнеров, бесплатные подписки на онлайн-кинотеатры и аудиосервисы, льготы на страхование, образование и многое другое.

Ты сможешь выбрать следующие направления для участия в программе:

Финансы - это направление ответственно за организацию поддержки бизнеса в принятии решений, которые максимизируют финансовый результат компании;
Казначейство - отвечает за работу с ликвидностью, денежными потоками и обязательствами компании;
Закупки - специализируется на управлении закупками, отношениях с поставщиками и логистике.
Продажи и маркетинг - ты попробуешь себя в дистрибуции, аналитике, развитии стального строительства, работе с энергетическими компаниями, инфраструктурными проектами, экспортных продажах метизов.
HR. Эта дирекция помогает подбирать сотрудников, обучать и развивать их, определять справедливый уровень оплаты и решать другие вопросы.

Скорее откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Менеджер проектов в «Северсталь» (Лидерская программа)