Ключевое направление нашей деятельности – строительство коттеджных поселков бизнес и комфорт-класса в Московской области на Новорижском Шоссе.

В окружении леса у воды, с соснами и елями на участках
Создаем всю инфраструктуру для комфортной жизни: детские и спортивные площадки, фитнес-клуб, банный комплекс и пруд с подогревом, озера с пляжами, охрана и пр
Строим загородные дома бизнес-класса
У нас сильный честный продукт, заряженная команда, крутые отзывы, более 30 % клиентов приходят по рекомендациям и приводят друзей и знакомых.

Зачем открыта вакансия

Мы растем в 3 раза каждый год, и для нового рывка открыли набор активных и профессиональных специалистов по интернет рекламе.

Чем предстоит заниматься:

Сбор и кластеризация семантического ядра
Приводить лидов/целевых лидов с помощью контекстной рекламы ( Яндекс.Директ, ВК Таргет и т.д.)
Размещаться на сайтах-агрегаторах (Авито, Циан, Яндекс.Недвижимость и т.д.)
Медиапланирование и работа с бюджетами
Создание креативов для рекламных компаний (продающие объявления, баннеры, короткие видео, фотографии)
Создавать короткие конверсионные сайты для cpc-траффика на основе текущих
Конкурентная разведка (“подсос” трафика у конкурентов)
Генерация идей и гипотез для повышения эффективности рекламных кампаний
Оценка эффективности каналов с построением отчетов по каждому каналу. (масштабирование эффективных каналов, запуск новых на тест, отключение неэффективных)

Результат вашего труда - обеспечение целевыми лидами отдела продаж для выполнения поставленных планов по выделенным каналам.

Необходимые навыки:

Яндекс.Директ - основная компетенция. Чувствуете себя “как рыба в воде”, настроили лично большое количество кампаний, перепробовали все виды стратегий, знаете все настройки и что дает результат.
Таргет ВК - второстепенная компетенция. Умеете ручками настраивать, знаете как работает, доводите до результата. Сможете в случае необходимости контролировать подрядчиков.
Агрегаторы/Доски объявлений (Авито/Циан/Я.Недвижимость и т.д.) - прям супер опыт не обязателен, но сможете разобраться и вести кампании.

Вспомогательные навыки:

Создание конверсионных креативов
Владение Photoshop/Figma на начальном уровне
Конструкторы сайтов (Тильда)
Вспомогательные сервисы для контекстной рекламы (KeyCollector, Цереберо, Директ.Коммандер и прочие)

Важные условия отбора:

Любовь к своему делу и увлеченность им, постоянное развитие и хороший багаж cpc-тренингов, обучения
Вас драйвит от того, что вы делаете.
Высокий уровень ответственности и мышление результатом.
Вы молодой и дерзкий. Не боитесь брать на себя новые задачи и доводить до результата.
100% фокус на нашем проекте. Полное включение, отсутствие подработок и сторонних задач.
Опыт от 3-х лет в интернет-маркетинге. Наличие кейсов в недвижимости будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

График 5/2, если будет необходимость, то иногда и сверхурочно т.к. работаем в режиме быстрорастущего стартапа.
Ищем базово удаленщика, но легкого на подъем. Первоначально необходимо точно будет приехать в поселок, “пощупать” продукт, познакомиться с командой. Далее по необходимости возможны командировки (bootcamp) для “синхронизации”.
Высокая заработная плата. 80 000 - 120 000 р. Если будут результаты и желание расти дальше, то потолка нет.

Почему наше предложение одно из лучших на рынке для интернет маркетолога, желающего полностью реализовать свои навыки и расти в компетенциях и доходе?

Честный и экологичный продукт реального сектора
Сильный основатель у руля с опытом в бизнесе более 12 лет.
Заряженная молодая профессиональная команда (средний возраст 35 лет)
Интересные крутые задачи. Регулярно запускаем новые направления бизнеса, у нас есть стратегия на 3-5 лет: от продажи домов до строительства “города” из поселков.
Самореализация. Именно в нашей компании вы сможете решать задачи по-своему, мы дадим вам возможность применить свои навыки и дадим ресурсы для этого.
Обучение и наставничество от основателя и других специалистов нашей компании.
Нет кумовства. Показываешь результаты и продуктивность - растешь в зп и должностях при желании.
Возможность запрыгнуть в быстрорастущий стартап (растем х3 каждый год) и занять в нем достойную позицию.
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы

Интернет-маркетолог