Привет! Мы международная HR консалтинговая компания “HR InX”, открытая на базе большого холдинга. Сейчас находимся в поиске сильного и самостоятельного HR Brand Manager в нашу команду.

Цель - создать HR бренд текущей консалтинговой компании с нуля. А также для развития брендов головных проектов. Сотрудник мне нужен пока в единственном числе. Поэтому, если ты любишь вызовы и максимально нестандартные задачи- я тебя жду!

Работа будет вестись как с online, так и с offline проектами. Вот пара онлайновых:

FlyxMarketing- маркетинговая компания, которая оказывает услуги digital маркетинга, включая digital стратегию, управление социальными сетями, performance и influencer маркетинг, которые призваны поднять бренд клиента до легендарного статуса.
Проект, который соединяет классический мир искусства с цифровой эрой. Мы создали DeFi протокол (маркетплейс по продаже физических произведений искусства) и эксклюзивную юридическую схему, позволяющую передавать права собственности на такие произведения искусства, как картины Дали, Пикассо, Бэнкси и других авторов.

Предстоит работать по следующим задачам:

Разработка и построение внутреннего и внешнего бренда работодателя и подходов к его реализации;
Разработка Employee Value Proposition и его продвижение в целевых аудиториях;
Анализ успешности бренда в разных каналах, анализ эффективности мероприятий по продвижению бренда работодателя, анализ прочих метрик успешности бренда;
Бюджет и отчетность по направлению;
Организация публикаций в СМИ и организация участия компании в мероприятиях в HR-конференциях, премиях, рейтингах;
Работа с репутацией в сети: сайты отзывов и на других площадках;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Организация выступлений сотрудников компании на митапах, хакатонах, конференциях;
Создание контента по бренду и коммуникациям (фото-, видео-контент, тексты, рекламные макеты и т.д.);
Разработка планов коммуникации и контент-план для соц.сетей (Instagram, VK, Tik-Tok и т.д.).;
Стратегическое развитие направления внутренних коммуникаций.

От кандидата мы ожидаем:

Опыт работы в международных компаниях с основным языком коммуникации внутри- английским (владение им на уровне Upper-Intermediate и выше);
Высшее образование (желательно по направлениям: маркетинг, экономика, менеджмент, журналистика);
Опыт в HR-маркетинге, внутренних коммуникациях или PR от 3-х лет (DevRel- желательно);
Будет плюсом понимание специфики и внутренней кухни сферы IT/ cripto/ digital/ iGaming;
Опыт реализации проектов по продвижению Бренда работодателя;
Знание online-каналов и маркетинговых инструментов для продвижения EVP;
Умение писать красивые, грамотные тексты, работать с соцсетями;
Яркие лидерские качества, умение зажигать команду идеями и вовлекать в процессы;
Опыт выстраивания процессов с 0;
Желателен опыт работы в стартапах и с высоким уровнем самостоятельности.

Что предлагаем:

Удалёнку. Работа возможна из любой точки мира;
Рабочий день с 10:00 до 19:00 по мск;
Конкурентную заработную плату в USDT;
Эксклюзивный опыт и участие в работе над уникальными продуктами мирового уровня;
Возможности для профессионального роста;
Отсутствие дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы» - есть растущие стартапы, вместе с которыми ты можешь развиваться.

Ждём ваше резюме — будем рады рассказать подробно про команду и ответить на вопросы!

Маркетинг HR/HR Brand Manager