Обязанности:
- Кадровая безопасность для обеспечения бесперебойной работы филиалов
- Обработка откликов на вакансии
- Проведение собеседований
- Распределение сотрудников по должностям
- Запрос характеристики на кандидатов от бывших работодателей
- Адаптация и обучение новичков
- Контроль эффективности каждого работника
- Работа с сервисом - обработка отзывов от гостей и тайных покупателей
- Разработка и внедрение приемов по снижению текучки в штате
- Разработка и внедрение фановых мероприятий для персонала

Требования:
- Честность
- Коммуникабельность
- Приветливость
- Готовность к интенсивной работе
- Ответственность
- Многозадачность
- Грамотная устная и письменная речь

Условия:
- Оплачиваемый стажировочный период
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Обучение
- Офис на Взлетке

HR менеджер