HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Несколько слов о группе компаний «Рос-Пак»:

25 лет истории компании

Современный гибкий подход к работе

Интересный продукт с европейским качеством

Лидер рынка

Мы крупные производители упаковочных материалов в ассортименте которой гибкая упаковка для пищевой промышленности (пакеты, пленки, колбасная и сосисочная оболочка).

Наши целевые клиенты - заводы-производители пищевой промышленности и мясокомбинаты.

Кто нам нужен:

Мы ищем классных командных игроков, энергичных и профессиональных HR-менеджеров, которые готовы работать с максимальной загрузкой.

Что требуется от тебя:

У тебя будет всего одна основная задача: закрытие вакансий в максимально короткие сроки максимально классными кандидатами. И ведение простой отчетности.

Актуальные задачи для HR-менеджера:

Продажи: Топ-менеджеры, менеджеры по продажам, региональные представители;
Производство: Топ-менеджеры.

Ты наш идеальный кандидат если:

Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет;
Имеешь опыт работы в подборе аналогичных вакансий;
Имеешь опыт работы с CRM BITRIX24;
Имеешь опыт написания вакансий;
Умеешь вести несколько вакансий одновременно;
Умеешь работать в режиме многозадачности;
У тебя грамотная устная и письменная речь;
Ты уверенный пользователь ПК;
Ты замотивирован, готов развиваться в активно растущей, производственной компании.

Со своей стороны мы обеспечим:

Доступ ко всем необходимым источникам и инструментам, таким как IP-телефония, работа в CRM Битрикс24, различные сайты и т.д.;
Качественную адаптацию в нашей компании;
Всю необходимую документацию по вакансиям, включая тексты вакансий, кейсы, скрипты и профили должностей, либо разработку этой документации совместно с тобой;
Тестирование кандидатов в программах HRScanner и Potential in Focus (PiF)

И что мы можем предложить тебе:

Интересные вакансии;
Офис в центре города (ул. Моисеева 9Б, остановка ЦИРК)
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Оклад 60 000 руб/мес;
Достойную мотивацию (детально согласуем на собеседовании);
Работа в перспективной, развивающейся компании (до HRD);
Суммарный доход зависит только от тебя, так как у нас более 50 открытых вакансий и активное развитие компании. Калькулируй сам.

На ближайший год наша миссия – укомплектовать нашу производственную команду и команду продавцов, увеличив численность сотрудников в 3 раза, подобрав эффективные и высококвалифицированные кадры с креативным мышлением, с которыми мы достигнем всех поставленных целей и укрепим наши позиции на рынке.

Мы осознаем, что этот вызов несет в себе огромную ответственность и требует особого усилия. Тем не менее, мы уверены в наших возможностях достичь успеха благодаря нашей команде профессионалов.

Решать тебе, готов/а ли ты принять этот вызов и присоединиться к нашей команде.

HR менеджер/Менеджер по подбору персонала