Мы – аккредитованная IT-компания «ФОРМАТ КОДА».
Мы занимаемся разработкой информационных сервисов и заказного ПО уже более 20 лет.

Мы ищем DevOps инженера на одно из наших активно растущих направлений проектов в сфере финтех (не банки). На проекте предстоит работать с высоконагруженными системами, а также знакомиться с новыми технологиями.

Обязанности:

Автоматизация и поддержка автоматических процессов установки и конфигурирования системного и прикладного ПО
Контейнеризация сервисов
Создание, поддержка и развитие CI/CD пайплайнов
Работа в команде и участие в выработке/принятии решений
Поддержка базы знаний проекта в актуальном состоянии

Требования:

Знание Linux (Администрирование, Alt, Astra – будет плюсом)
Знание сетевой инфраструктуры – TCP/IP, оптимизация сетевого стека, маршрутизации, iptables
Ansible
Kubernetes: администрирование k8s (глубокое понимание внутреннего устройства будет плюсом)
Helm
Docker
СУБД, Postgres, Oracle, ClickHouse, GreenPlum
Ignite, Tarantool
Kafka
Redis
Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK, OpenSearch, VictoriaMetrics
Опыт работы и понимание BASH и/или другими скриптовыми языками

Будет БОЛЬШИМ плюсом:

Hadoop, HBase, Hive
OpenTelemetry, Zipkin
Продукты ArenaData (ADH, ADQM, ADB, ADS, ADC) и Picodata
Python
Debezium
Rest API, CURL запросы
Виртуализация – vSphere
Nginx/Haproxy: Знание SSL, Autentification Authority

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
Официальное трудоустройство и белую зарплату;
Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.