О компании РСТ-Инвент:

Ведущий российский производитель RFID-меток и оборудования
Лидер рынка промышленной RFID-автоматизации
Разработчик и производитель уникальных, не имеющих мировых аналогов RFID-решений
Аккредитованная IT-компания

Обязанности:

Изучение и создание новых IoT-решений компании
Разработка технических заданий в рамках исполнения проектов
Выполнение обследования объектов заказчиков
Техническое сопровождение проектов, которые находятся на предпродажной стадии
Проработка состава оборудования и планирование работ для проектов, которые находятся на предпродажной стадии
Разработка инженерных решений, функциональных и структурных схем систем радиочастотной идентификации
Разработка электрических схем оборудования и связанной с ними конструкторской документации
Разработка проектной, рабочей и исполнительной документации, согласование проектных решений
Подбор материалов и комплектующих необходимых для изготовления, обслуживания и ремонта оборудования
Оказание технической поддержки и консультирование заказчиков
Работа в команде

Требования:

Базовая IT-грамотность
Опыт работы системным администратором будет преимуществом
Желаемый опыт работы от 1 года. Готовы рассмотреть выпускника ВУЗа
Опыт работы ОС MS Windows на уровне опытного пользователя
Знание основ ЕСКД.
Готовность командировкам.
Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
Будет плюсом: опыт работы на позиции инженера проектов или инженера разработчика РЭА (IT), а также опыт разработки схем РЭА.
Желательно: опыт работы в САПР: P-CAD, Altium Designer, Solid Works, Компас 3D, AutoCad.

Условия:

Молодой дружный коллектив
Участие в масштабных и интересных проектах
Квартальные премии по результатам завершенных проектов
Работа в команде разработчиков
Достойная зарплата (обсуждается с кандидатом индивидуально) + премии по результатам проектов
Премии по результатам выполнения проектов
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
Рабочее место в просторном комфортном офисе
Возможны командировки по РФ и ЕАЭС
Перспективы профессионального и карьерного роста
Повышение квалификации на профильных курсах и адресная мотивационная политика
Расширенный соц. пакет (мат. помощь, подарки детям и т.п.)
Компенсация обучающих программ
Демократичный дресс-код

Инженер IT