НАТТ является одной из ведущих профильных ассоциаций в направлении развития технологического трансфера в России.
Мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей и сейчас наша команда ищет менеджера проектов!
Требуется решать задачи:
- Ведение проектов от момента коммерческого предложения, закупки (при необходимости) и подписания до сдачи заказчику отчета и получения отзыва;
- Участие в переговорах и регулярных встречах по проектам;
- Документальное сопровождение своих проектов;
- Взаимодействие с контрагентами и поставщиками (заказчики, эксперты, поставщики в рамках проекта (маркетинговые отчеты, базы данных и т.п.);
- Координация и контроль хода выполнения работ, календарного плана, контрольных точек, бюджета при реализации проекта;
- Ведение рабочих задач и контроль их выполнения;
- Составление официальных писем, справок, аналитических записок, ведение деловой переписки;
- Построение долгосрочных отношений с текущими заказчиками;
- Представление результатов проекта руководству и заказчикам;
- Формирование коммерческих предложений и презентаций (обработка полученной информации от руководителя или sales manager).
Требования к кандидатам:
- Высшее образование;
- 3+ года опыт работы менеджером проектов в профильных сферах (инновации/НИОКР/трансфер технологий, консалтинг);
- Опыт договорной работы;
- Владение английским языком от upper intermediate;
- Базовое понимание основных процессов разработки высокотехнологичного продукта (deeptech), этапов трансфера технологии;
- Способность ориентироваться в различных областях знаний и творческий подход;
- Грамотная коммуникация (устная и письменная);
- Умение аргументировать свою точку зрения;
- Умение работать в команде.
Будет преимуществом:
- Умение работать с различными электронными площадками (участие в конкурсах по 44 и 223 фз, опыт аккредитации на площадках и т.п.);
- Отличные презентационные и переговорные навыки;
- Сопроводительное мотивационное письмо.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- График 5/2, офис по адресу Бережковская наб., 24, иногда бывают удаленные дни;
- Важную роль в развитии компании и построении экосистемы;
- Интересные задачи (и проекты) на динамично развивающемся рынке инноваций и технологий;
- Обучение и развитие компетенций;
- Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов.