Обязанности:

Участие в предпроектных обследованиях (определение объема работ, продолжительности работ, ресурсов для их выполнения, определение бюджета затрат).
Организация сбора и проведение анализа первичных требований заказчика (планирование и инициация проекта, формализация требований).
Участие в подготовке тендерных предложений (бюджет затрат, план-график, ресурсный план, оценка рисков, предварительный поиск подрядчиков).
Формирование команды проекта, составление и согласование план-графика работ.
Ведение плана проекта, распределение и контроль выполнения задач по исполнителям.
Контроль подготовки документации (договора, акты, и т.п.).
Ведение документов по проекту (протоколы, календарные планы, акты, доп. соглашения и т.п.).
Формирование, распределение и контроль за разработкой, тестированием и внедрением продукта/системы.
Управление рисками.
Планирование бюджета проекта, контроль и отчетность по выручке и затратам проекта;
Разработка регламентов для реализации проекта.
Мониторинг и контроль реализации проектных решений на предмет соответствия требованиям.
Проведение оценки результатов проекта, формирование отчетности по ходу реализации проекта.

Требования:

Опыт работы с B2G клиентами.
Опыт работы в должности руководителя проектов от 3 лет.
Подтвержденный успешный опыт реализации комплексных ИТ проектов с бюджетом от 50 млн. руб.
Опыт работы в консалтинге или системном интеграторе.
Преимуществом будет наличие сертификата о прохождении курсов по управлению проектами.
Наличие действующего сертификата РМР.
Орфографическая и стилистическая грамотность, грамотная устная речь, высокий уровень аккуратности и внимательности к деталям.
Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, ставить задачи смежным и подрядным организациям, отслеживать результат.
Умение ясно выражать свои мысли и отстаивать свою точку зрения.
Способность принимать решения и отвечать за них.
Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ.
Умение структурировать большой объем информации.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Доброжелательный коллектив, комфортное и современное рабочее место;
Оклад + годовые премии;
Предоставление корпоративных тарифов для сотрудников компании и их близких (мобильная связь, фиксированная связь, IP-телевидение, высокоскоростной интернет);
ДМС после испытательного срока;
Яркие корпоративные праздники.

Руководитель направления