HR менеджер

Строительная группа DEWELL более 10 лет специализируется на строительстве концептуальных жилых комплексов и развитии городской среды. За годы успешной деятельности мы выработали собственный почерк и сформулировали главный принцип в работе:
- DO WELL DEVELOPMENT [делать своё дело хорошо].
При проектировании и строительстве жилых комплексов мы стремимся опередить время и наполнить локации новыми смыслами. А это под силу лишь людям, объединенным общей идеей и видением.

Задачи:

• Анализ рынка труда;
• Размещение вакансий;
• Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Ведение реестра кандидатов и поддержание кадрового резерва;
• Заниматься организацией стажировок и адаптации новых сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Понимание рынка;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Полностью белая конкурентная заработная плата;

• График работы пн-пт 8:30-17:30;

• Проведение индексации заработной платы по результатам работы;

• Карьерный рост, возможности для профессионального развития.

Бонусы:

• Мы предоставляем нашим сотрудникам корпоративную мобильную связь и корпоративное такси для решения рабочих вопросов;

• Мы проводим масштабные и увлекательные корпоративные мероприятия (дресс-код, выступление групп, DJ и интересная развлекательная программа)

Если вам близки наши ценности и вы хотите присоединиться к команде профессионалов в сфере девелопмента, оставляйте отклик на вакансии DEWELL group.