Менеджер по дистанционному обучению/Разработчик дистанционных курсов

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Мы занимаемся постоянными улучшениями и цифровизацией наших процессов. Наша команда напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Зона ответственности:

• Ведение проектов по созданию дистанционных курсов от идеи до реализации: взаимодействие с заказчиком, разработка концепции и дизайна, верстка в редакторе курсов по предоставленным материалам.
• Разработка электронных материалов в разных форматах: слайдовые курсы, лонгриды, диалоговые тренажеры, памятки, чек-листы и так далее.
• Регулярное обновление учебных материалов на платформе ДО по запросу, проактивное взаимодействие с пользователями и экспертами с целью поддержания актуальности курсов.
• Сбор обратной связи по учебной платформе и курсам дистанционного обучения, ведение коммуникации с целевой аудиторией (каналы продаж, бэк-офис).

Необходимые компетенции:

• Высшее оконченное образование.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Опыт ведения проектов "под ключ".
• Знание методик обучения взрослых.
• Технические знания дизайна, работы в PPT, Excel, ISpring, CourseLab.
• Базовые навыки работы в графических редакторах (Photoshop / Figma / Illustrator).

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• Работу в динамичной яркой команде, увлеченной своим делом.
• График работы: 5/2 (с 10.00 -19.00. Гибкий график и возможность выбирать день удаленной работы после испытательного срока).
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!