HR менеджер в компанию по производству кофейных аппаратов

Наша компания специализируется на производстве и продаже кофеен самообслуживания, обеспечивая клиентам готовое решение для бизнеса «под ключ».

Мы продали уже более 700 кофеен по всей России. Наша цель — до конца года увеличить продажи в 3 раза, а через 3 года стать одним из лидеров рынка в России.

Клиенты компании - это люди, желающие создать стабильный доход от бизнеса, который не требует больших затрат по времени. Нас выбирают, потому что мы организуем запуск бизнеса в среднем за 14 дней и помогаем выходить на уровень ~750 000 ₽/год с одной кофейни самообслуживания. А далее каждый 3-й наш клиент покупает кофейню повторно и создает свою сеть.

Почему открыта вакансия?

В связи с активным расширением компании ищем в команду HR-менеджера, который совместно с руководителем будет выстраивать систему найма, адаптации, обучения и мотивации сотрудников в соответствии с целями компании.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата выше рынка: среднемесячный доход 75 000 руб (фиксированный оклад + KPI);
2. Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы нашей компании;
3. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
4. Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
5. Офис в центре Самары в 6-ти минутах от метро Алабинская;
6. Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 28 лет);
7. Возможность карьерного роста и построения HR отдела;
8. Классные тимбилдинги и корпоративы (например, в ближайшее время планируем выехать на природу);
9. Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки суши на вечер до оплаты выходных в отеле);
10. Оплата обучения для развития профессиональных качеств.

Что предстоит делать:

• Поиск новых сотрудников;

• Мотивация, развитие и оценка действующих сотрудников;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Поддержка коммуникации и вовлеченности персонала.

Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий доход, поэтому вы получите:

1. Качественное обучение перед стартом работы в корпоративном университете (3 дня);
2. Сопровождение руководителя во время прохождения испытательного срока, что позволит быстро и эффективно влиться в рабочий процесс команды;
3. Составление индивидуального плана развития, что даст вам четкое понимание как плавно и комфортно расти.

Работа у нас подойдет вам, если:

• Опыт работы на позиции HR менеджера от 2-x лет;
• Знание трудового законодательства;
• Высокоразвитые коммуникативные и организаторские навыки.

Если вы видите себя в нашей команде, оставьте отклик - начните его с фразы: «Я люблю кофе»