Системный аналитик (Middle/Middle+)

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Системного аналитика на один из наших проектов — B2B личный кабинет для федерального сервиса. В команде уже работают тимлид системного анализа, бэкендеры, фронты, тестировщики, devops, руководитель проекта, дизайнер, product owner (по методологии SCRUM)

Обязанности:

• взаимодействовать с Product Owner со стороны заказчика (фиксировать и прорабатывать функциональные требования);

• писать постановки команде разработки;

• взаимодействовать с дизайнером в части проработки UX/UI;

• писать SQL запросы;

• актуализировать WIKI и документировать изменения по фичам в Confluence;

• принимать участие в демо для заказчика;

• взаимодействие с L1,L2.

Требования:

• опыт работы Системным аналитиком не менее 2х лет (коммерческий);

• понимание принципов клиент-серверной архитектуры, взаимодействия backend и frontend;

• опыт проектирования интеграций в стиле REST (OpenAPI, JSON);

• уверенные знания основных видов требований к ПО, особенностей их выявления и описания;

• опыт работы с Postman/Swagger;

• уверенный опыт с UML, BPMN;

• уверенные знания и опыт с SQL;

• умение понятно излагать свои мысли, в том числе в письменной форме;

• опыт работы в Confluence, Jira.
  
  Будет плюсом:

• навык программирования на python и опыт изучения существующего кода;

• умение работать с задачами, имеющими высокую степень неопределенности.

Условия:

• конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;

• полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;

• работу на проекте с инженерными вызовами;

• открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;

• свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;

• крутую команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;

• соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития.
  
  Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

• HR-интервью;

• Tech-интервью;

• Q&A встреча с СЕО-компании и командой проекта
  
  Готово, вы восхитительны! Отправляем вам оффер ;)