В совместный проект с ФАУ "Главгосэкспертиза России" ищем талантливого Руководителя проектов по цифровизации HR

Обязанности:

реализация ИТ-проектов от анализа потребности до ввода ИТ-решений в эксплуатацию и обеспечения достижения целевых показателей;
выявление и анализ требований и потребностей заинтересованных сторон, проработка клиентского пути, формализация требований;
проектирование функциональной и ИТ-архитектуры решения;
описание процессов «как есть», подготовка предложений по реинжинирингу процессов и описание целевого состояния;
организация работы кросс-функциональной команды;
подготовка и проведение презентаций для различных категорий заинтересованных сторон;
разработка нормативной документации;
организация и проведение обучения персонала.

Требования:

опыт работы системным-аналитиком в IT;
навыки анализа процессов/проблем, формирование предложений оптимальных изменений и оценки решений на целесообразность;
владение инструментами описания и моделирования бизнес-процессов;
умение разговаривать на одном языке как с разработчиком, так и с заказчиком;
знания: методологии проектного и процессного управления, методологии управления изменениями;
знание предметной области управления персоналом, управления эффективностью деятельности;
знание интеграционных протоколов (MQ, REST, KAFKA, SOAP и т.д.).

Условия:

офис на Большой Якиманке;
возможен гибридный формат работы после срока испытания: офис/дистанционно, 5/2, с 9 до 18.00 (сокращенный рабочий день в пятницу);
всесторонняя поддержка наставника на период адаптации;
стабильная заработная плата по рынку труда;
компенсация профессионального обучения, внутреннее обучение;
соцпакет, система материальной помощи, ДМС (включая стоматологию и международную страховку);
корпоративные мероприятия (спорт, клубы по интересам, лекции, принципы осознанного потребления в офисе).

Уважаемые соискатели!

В сопроводительном письме сообщите, пожалуйста, следующие сведения:

1. какие именно проекты успешно реализованы Вами в роли Системного аналитика \ Руководителя проектов \ Владельца продукта

2. какой уровень заработной платы рассматриваете в случае полной занятости в офисе

3. почему интересна область HR, возможно, есть реализованные проекты в этой сфере

Спасибо и хорошей недели!

Руководитель проектов по цифровизации HR процессов