Senior / middle Java разработчик

Холдинг «Газпром-медиа» формирует индустрию медиа в России более 25 лет. На сегодня бизнес компании охватывает все сегменты: телевидение, кино, производство и дистрибуция контента, цифровая среда, радио, пресса и продажи рекламы.

Компания МТ-Технологии является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама.

В продуктовой команде Квант открыты позиции Senior и Middle Java разработчиков на активно растущее направления Adtech-продукта DSP Getintent.

DSP Getintent - платформа для проведения аукциона интернет рекламы.
Продукт существует на рынке более 10 лет и тесно интегрирован с множеством рекламных платформ на российском рынке.
С технической стороны:
- продукт высоко нагруженный (более миллиона запросов в секунду);
- имеет разнообразный стек технологий: Java 11, Spring, Mysql, Postgresql, Memcached, Aerospike, Cassandra, Mongodb, Clickhouse, Elasticsearch, Rabbitmq, Kafka;
- в продукте активно применяются технологии машинного обучения.
Разработкой продукта занимается большая продуктовая команда ~30 человек.

Вам предстоит:

• Улучшать существующую микросервисную архитектуру системы процессинга данных;

• Интегрировать наши проекты с другими системами и продуктами компании;
• Автоматизировать процессы;
• Писать и оптимизировать микросервисы;
• Разрабатывать новые и дорабатывать имеющиеся API;
• Оркестровать задачи и сервисы.

Вы нам подходите, если есть:

• Опыт коммерческой разработки на Java (от 2х лет);
• Знания основных структур данных, алгоритмов, паттернов проектирования;

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Опыт работы с Spring Boot, Kafka, RabbitMQ, SQL.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python, Hadoop, Spark будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек;
• Трудоустройство в аккредитованную ит-компанию;
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративные программы кредитования и страхования;
• Скидки на спорт, кино, языковые курсы.