В крупный и быстрорастущий медиахолдинг ищем web-дизайнера, который способен мыслить самостоятельно, предлагать решения и формировать новый облик и интерфейсы разрабатываемого СПО и сайтов.

В первую очередь рассматриваются соискатели на работу из офиса.

Проект, направленный на создание приложений для обработки больших объемов данных. Реализации математических моделей и визуализации результирующих наборов данных. Создание большого сайта/портала с различными статистическими визуальными эффектами.

Мы активно движемся вперед, запускаем все больше интернет-проектов, поэтому нам необходим дизайнер в области web-дизайна и дизайна пользовательского интерфейса (UX\UI), который желает развиваться в этой сфере и работать в команде.

Опыт работы может и не понадобиться, если нас удивит ваше портфолио!

Основные задачи:

Проектирование концепции интерфейсов, стилей сайтов и приложений;
Разработка макетов в Figma для верстки (возможны и другие инструменты: Sketch, AdobeXD и др.);
Подготовка визуальной части, интерактивное макетирование;
Взаимодействие с программистом в части реализации интерфейсов;
Графический дизайн: брендинг, маркетинговые материалы, презентации;
Работа над внутренними дизайн-задачами компании (корпоративный стиль);
Разработка UI-китов, подготовка материалов и передача в разработку.

Требования к специалисту:

Умеешь создавать понятный, лаконичный, стильный дизайн;
Знания (представления) возможностей и ограничений HTML, CSS, JS;
Понимание принципов UX/UI, построения композиций, типографики, колористики;
Уверенное владение Figma;
Знание принципов usability и адаптивности верстки;
Знание принципов верстки (для передачи макетов frontend-разработчику);
Умение работать в команде, выражать свои идеи и прислушиваться к другим.

Мы предлагаем:

Стабильная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования) и ее увеличение в зависимости роста индивидуальных показателей;
Формат работы в офисе, график 5/2;
Предоставляем все необходимые инструменты и сервисы для творчества;
Интересные задачи, личностный и профессиональный рост в команде дизайнеров;
Участие в интересных интернет проектах;
Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и доверяем решениям знающих свое дело людей);
Уютная атмосфера внутри команды, интересные корпоративные активности;
Организация обучения и дополнительных курсов.

Свое портфолио можно слать уже в сопроводительном письме, в таком случае мы уже будем понимать, с кем имеем дело!

Web-дизайнер