В Сбере идет большая программа технологической трансформации. Наша команда занимается разработкой системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем Архитектора для проектирования архитектуры системы и взаимодействия с потребителями.

Обязанности

разработка архитектуры приложений в соответствующей предметной области (финансы)
проработка бизнес-инициатив с заказчиками, стейк-холдерами и производственными командами
разработка архитектурных артефактов (архитектура функциональной области на инкремент, целевая концептуальная архитектура, участие в разработке стратегической архитектуры)
арх. контроль разрабатываемых систем - соответствие разрабатываемых решений для отчетности и бизнес-мониторинга (метрики/операционные показатели) архитектурным требованиям и стандартам, приемка разработанных решений
управление изменениями в ИТ-ландшафте в рамках функциональной области
исследование новых технологических решений и анализ их применимости.

Требования

опыт проектирования и развития распределенных систем
опыт работы на позициях: архитектор / руководитель подразделения / владелец продукта / менеджер проектов / ведущий системный аналитик / ведущий ИТ-инженер
широкий технический кругозор (надежность, масштабируемость, модели данных, репликации, транзакции, распределённые системы)
развитые навыки работы с людьми (бизнес, смежники, команды разработки)
знание методологии и понимать жизненный цикл разработки ПО
активная позиция, системное мышление, хорошие навыки коммуникации и принятия решений.

Будет преимуществом:

знания в области банковских финансов
имеете опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем,
имеете опыт работы с набором практик DevOps.

Условия

достойная заработная плата, премия по итогам года
бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
возможность привнести своё видение в проект
профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
корпоративные подарки для детей
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
свободный dress code.

Solution Architect