Ищем HR-менеджера в Soft Media Group. Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию.

Тебе предстоит:

Заниматься полным циклом подбора и адаптации разработчиков, аналитиков, тестировщиков, менеджеров и дизайнеров;
Вести отчётность о результатах работы;
Анализировать метрики и контролировать ключевые показатели;
Разрабатывать, оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы взаимодействия между отделами;
HR-проекты компании: HR-брендинг, мотивация, обучение, удержание.

Ждём от тебя:

Опыт работы в роли IT-рекрутера или HR-менеджера от года;
Понимание специфики IT-рынка;
Грамотную письменную и устную речь;
Умение находить решение в ситуации неопределённости;
Тайм-менеджмент.

Условия:

Оклад + KPI;
Работу в офисе на Павелецкой и гибрид после ИС;
Оформление по ТК РФ и белую ЗП;
Социальный пакет и ДМС со стоматологией, телемедициной и страхованием в путешествиях.

От нас:

IT-компания с государственной аккредитацией;
Молодая и амбициозная команда, средний возраст 27 лет;
Компенсация обедов для сотрудников в офисе;
Корпоративный английский с сертификацией;
Профильные курсы и конференции;
Полная поддержка, менторство и карьерный план;
Регулярные One-to-One, Performance Review;
Футбол, йога, кибертурниры, посиделки в барах и крутые корпоративы;
Пицца и суши по пятницам, просторная кухня, кофе и снеки со сладостями.

Как все пройдёт:

Созвонимся по телефону/мессенджеру, зададим первичные вопросы друг другу и договоримся о собеседовании, если сходимся по ожиданиям (~15 минут)
Командное собеседование с HR-командой онлайн (~60 минут)
Приглашаем на знакомство в офис (~30 минут)
Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)